Insalubridade e Periculosidade: um direito de quem trabalha em condições de risco

Insalubridade e Periculosidade: um direito de quem trabalha em condições de risco

Muitos trabalhadores passam anos em ambientes de trabalho que fazem mal à saúde ou expõem à risco de vida, mas não recebem nenhuma compensação por isso.

O adicional de insalubridade e de periculosidade existe justamente como uma forma de compensação financeira por todo o desgaste e risco que o trabalho gera.
Não é um favor do empregador: é um direito garantido por lei.


 Exemplos do dia a dia

  • Pedreiros que têm contato diário com cimento, cal e poeira da construção civil — agentes químicos que prejudicam a pele e a respiração.
  • Soldadores expostos à fumaça metálica e calor intenso do trabalho com solda.
  • Enfermeiros e técnicos de enfermagem que lidam diretamente com pacientes e materiais contaminados.
  • Frentistas de posto de combustível expostos ao risco de explosão e aos vapores nocivos da gasolina.
  • Eletricistas que trabalham em contato com redes de alta tensão.
  • Coletores de lixo urbano, em contato constante com resíduos e agentes biológicos.

Essas são apenas algumas das situações mais comuns em que o trabalhador pode ter direito ao adicional.


 O que muitos não sabem

 Mesmo quem trabalhou sem carteira assinada pode entrar na Justiça e pedir o reconhecimento do direito.
 Muitas vezes, só uma perícia técnica no local de trabalho vai comprovar as condições de insalubridade ou periculosidade.
 Se a empresa não pagou corretamente, é possível cobrar na Justiça os valores retroativos, acrescidos de juros e correção.


 A importância da Justiça

Infelizmente, nem sempre as empresas reconhecem o direito de forma espontânea.
Na prática, em muitos casos é preciso acionar a Justiça do Trabalho para que um perito avalie o ambiente e o juiz determine o pagamento do adicional.

E isso pode representar uma diferença enorme no bolso do trabalhador, afinal, falamos de até 40% do salário mínimo no caso da insalubridade ou 30% sobre o salário-base no caso da periculosidade.


 Por que procurar a Fachini Advogados?

Na Fachini Advogados, já atendemos inúmeros trabalhadores que passaram anos sem receber o que era devido.
Muitos só descobriram o direito quando procuraram orientação jurídica.

Nosso compromisso é lutar para que o trabalhador receba a compensação justa por ter atuado em condições que colocaram sua saúde ou sua vida em risco.


 Fale agora com a Fachini Advogados

Se você trabalha ou já trabalhou em condições de insalubridade ou periculosidade, não deixe esse direito passar em branco.
 Clique no botão do WhatsApp e fale com nossa equipe.
Podemos analisar sua situação e buscar na Justiça o reconhecimento e o pagamento que você merece.

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6. Medidas de segurança no tratamento de dados pessoais
Empregamos medidas técnicas e organizativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações de destruição, perda, extravio ou alteração desses dados.
As medidas que utilizamos levam em consideração a natureza dos dados, o contexto e a finalidade do tratamento, os riscos que uma eventual violação geraria para os direitos e liberdades do usuário, e os padrões atualmente empregados no mercado por empresas semelhantes à nossa.
Entre as medidas de segurança adotadas por nós, destacamos as seguintes:
Armazenamento em servidores e computadores criptografados
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A presente versão desta Política de Privacidade foi atualizada pela última vez em: 17/04/2024.
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